ONS LEVEND LABO
exploreert de vraag: “Hoe kunnen we met moed, zorg en bewustzijn naar een nieuw paradigma van werken, leren en beheren overstappen, en ondertussen een meer rechtvaardige economie creëren?”
We staan voor één van de grootste socio-ecologische transities in de menselijke geschiedenis
Het is tijd om ons begrip van de wereld en hoe we onszelf erin organiseren, herdenken.
“De significante problemen waarmee we geconfronteerd worden, kunnen niet op hetzelfde denkniveau opgelost worden als toen we ze creëerden.”
Albert Einstein
PercoLAB
Onze werkhypothese is VOOR VERANDERING
Wees in de praktijken van gezond samenwerken
Om regeneratieve organisaties te ontwikkelen
En systemische verandering te co-creëren
Ons experiment
Percolab als een levend labo
We gebruiken onze organisatie als een laboruimte om bewust praktijken, methodes en modellen voor systemische verandering te prototypen.
Praktijken voor transformationele samenwerking
Participatieve beheerkaders en organisatiesystemen
Op commons gebaseerde businessmodellen
Percolab als een bedrijf
We bouwen ons bedrijf door de commons te bouwen: de lessen van ons labo delen via diensten en systemische initiatieven voor verandering lanceren.
Trainingen en programma’s om leiderschap voor verandering te ontwikkelen
Organisationele innovatiediensten
Gecocreëerde ondernemersprojecten