Relations et conflits – Practicum

3 ateliers de 2.5h en ligne ou une journée complète en personne.
Cette formation peut aussi se donner dans votre organisation.

Une collaboration courageuse, créative et consciente est fondée sur des relations saines entre les personnes. Cet atelier vise à explorer notre humanité à l’œuvre dans nos interactions avec les autres et à saisir les conflits comme une occasion de croissance.

C’est pour qui

Vous vivez des enjeux interpersonnels et de communication.
Vous voulez construire une culture organisationnelle forte basée sur la confiance, la sécurité psychologique, la responsabilité et des relations saines.

Ce que vous apprendrez

  • Développer une intercompréhension de notre humanité dans les relations
  • Améliorer nos relations en groupe
  • Être présent et centré même dans les situations difficiles
  • Être conscient de l’impact des niveaux d’écoute sur la communication
  • Développer la confiance en soi dans la communication
  • De puissantes questions pour ouvrir le débat
  • Intelligence émotionnelle
  • Considérer le conflit comme une occasion d’apprendre à connaître ses propres besoins
  • Considérer les conflits comme un signal sur le fonctionnement de notre système
  • Demander et recevoir du feedback
  • Médiation ouverte
  • Accord sur la résolution des conflits

Avec quoi vous allez repartir?

Une vision renouvelée et différentes pratiques concrètes pour prendre soin de vos relations avec vos collègues.