Leadership horizontal – Atelier pratique

204,00544,00

3 ateliers de 2.5h en ligne
21 septembre, 5 et 12 octobre 2021
9h-11h30 (Montréal, EST)
15h -17h30 (Paris, CET)

Pour payer en euros, inscrivez-vous en nous contactant par courriel à infofrance@percolab.com

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L'atelier de leadership horizontal développe votre état d'esprit et vos compétences horizontales en explorant les pratiques des sept domaines de collaboration. Cet atelier en trois sessions de 2,5h met l'accent sur des façons simples et concrètes de commencer maintenant, quelle que soit votre position dans votre organisation et où que vous soyez dans votre exploration.

Avec quoi vous repartirez

Un ensemble de pratiques et de méthodologies concrètes avec lesquelles avancer, l’accès à une communauté de pratique internationale grandissante.

C'est pour qui

Vous êtes tenté par un modèle moins hiérarchique et vous recherchez un cadre structurant, une méthodologie et des pratiques pour rendre concrètes vos aspirations.

Vous ne savez pas par où commencer

Vous avez quelques outils mais vous avez des difficultés dans leur mise en œuvre dans votre organisation.

Vos apprentissages

  • les bénéfices de l’horizontalité pour votre organisation et votre équipe
  • Une approche en trois niveaux pour amplifier les pratiques horizontales 
  • Une approche stratégique pour renforcer les capacités horizontales
  • Pratiquer, pratiquer, pratiquer : un état d’esprit à cultiver
  • Une série de pratiques concrètes issues des sept domaines: autonomie, intention, rencontres, transparence, prise de décision, apprentissage et développement, relations et conflits

Cet atelier fait partie de l'approche Leadership Horizontal basée sur les sept domaines de collaboration et sur une approche progressive pour développer un leadership personnel et des organisations collaboratives fortes en les rendant plus dynamiques, productives, créatives, engageantes et participatives.

Cet atelier aura lieu sur la plateforme Zoom

Praticienne-chercheure

Anne-Claire Museux

innovation organisationnelle centrée sur l'humain | autogestion | sociocratie | facilitation

Denis Côté

Facilitatrice

Nadine Jouanen

Designer Social

Samantha Slade

Praticienne-chercheure

Anne-Claire Museux

Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, certifiée en Communication NonViolente, Anne-Claire s’intéresse à l’innovation psychosociale par le biais des pratiques collaboratives. Elle considère que la synergie entre réflexion et action peut générer de profonds apprentissages et propulser l’intelligence collective. Ces dix années d’expérience comme facilitatrice et conseillère en développement social, auprès notamment des Premières Nations au Québec, lui permettent de proposer des démarches expérientielles dynamiques et efficientes aux équipes et organisations, en personne ou en virtuel. Elle a collaboré à de nombreuses initiatives pédagogiques avec le Réseau de collaboration sur les pratiques interprofessionnelles (RCPI) et a publié plusieurs articles dans des revues telles que Cerveau et psycho ou HEC Gestion.

innovation organisationnelle centrée sur l'humain | autogestion | sociocratie | facilitation

Denis Côté

Denis se passionne pour les pratiques décuplant la collaboration et l’intelligence collective. Depuis 2010, il savoure l’autogestion avec la méthode sociocratique au sein de Cohabitat Québec. Avec ses futurs voisins, il a cocréée ce projet d’habitat collectif et communautaire, de la conception jusqu’à la vie en communauté. Denis est engagé dans le mouvement Sociocratie 3.0 et participe à l’entreprise sociale Sociocracy for All.

Ses vingt ans d’expérience en recherche et en enseignement de la psychologie lui permettent d’explorer la jonction entre les dernières connaissances sur la dynamique des groupes et les pratiques innovantes émergeant dans diverses organisations.

Il s’intéresse aux milieux de la santé, de l’éducation et de l’habitat qui ont grandement besoin de pratiques centrées sur les personnes.

Études : B.A. et maîtrise en psychologie, attestation en coopération volontaire, formé en sociocratie et en communication non-violente.

 

Facilitatrice

Nadine Jouanen

Facilitation | Récolte | Stratégie | Évaluation | Logistique

Nadine a plus de 25 ans d’expérience dans les champs de la collaboration, de la formation et du changement organisationnel. Son travail s’articule autour de la création de sens et de l’apprentissage que ce soit pour la mise en place de services de formation innovants comme à l’école d’ingénieur EPF en France ou la mise en œuvre de démarches apprenantes auprès des membres de EIFEL (European Institute for E-Learning). Elle co-organise des événements participatifs d’envergure en utilisant les méthodes d’intelligence collective (Art of Hosting, Forum des Artisans du Changement). Nadine aime par dessus tout prendre soin des communautés et faciliter des conversations dans des groupes de toutes tailles pour maximiser la participation, la créativité et l’esprit civique.

Études: M.A. (Ingénierie de formation et nouvelles technologies), B.A. (Fonctions d’Animation), certification taïchi chuan Wudang Michuan, certification permaculture
Designer Social

Samantha Slade

Stratégie et gestion participative  –  Pensée apprentissage

Entrepreneure consciente, Samantha a co-fondé le réseau international Percolab et l’espace de coworking Ecto. Depuis plus de 20 ans, elle met ses bases en anthropologie et en éducation au service de l’innovation sociale et organisationnelle, en Amérique du nord et à l’international. Ses outils vont de la mise en oeuvre de processus émergeants à l’ethnographie en passant par la pensée design et une vaste palette d’approches participatives. Samantha est engagée activement dans le futur des villes, le mouvement des communs et la communauté internationale de l’Art of Hosting. Samantha soutient les équipes, les organisations et les écosystèmes dans le renouvellement de leur approche du leadership participatif, des pratiques collaboratives et du prototypage.

Auteure : « Going Horizontal – Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time » (BK Publishers, USA)

TedX Geneva : The Future is in Business as Commons

Études : M.Sc. (Éducation), Diplome d’enseignement (Brevet), B.A. (Anthropologie), Certificat Éducation Communautaire