NOTRE LABO VIVANT
Comment pouvons-nous faire évoluer nos modes de travail, d’apprentissage et de gouvernance avec courage, soin et conscience… tout en gagnant honorablement notre vie?
Nous sommes confrontés à l’une des plus grandes transitions socio-écologiques de l’histoire de l’humanité.
Cela nous invite à repenser notre compréhension du monde et la manière dont nous nous y organisons.
“Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l’a engendré.”
Albert Einstein
PercoLAB
Notre hypothèse du CHANGEMENT
Incarner les pratiques de saine collaboration
Développer des organisations regénératives
Cocréer le changement systémique
Notre démarche
Percolab le laboratoire vivant
Nous utilisons nos organisations comme des laboratoires pour prototyper consciemment des pratiques, des méthodes et des modèles de changement systémique.
Pratiques pour des collaborations transformatives
Cadres de gouvernance et systèmes organisationnels participatifs
Modèles d’affaires basés sur les communs
Percolab l’enterprise
Notre entreprise est fondée autour des communs: les apprentissages issus de notre laboratoire sont partagés dans nos services et dans des initiatives de changements systémiques.
Formations et programmes pour développer le leadership du changement.
Services d’innovation organisationnelle
Cocréation de projets entrepreneuriaux.