NOTRE BLOGUE
Les histoires de notre équipe
Quel est le lien entre l’innovation et l’apprentissage?
Le 10 juillet 2018, à l’occasion de la 3e édition de l’université d’été européenne de l’innovation publiqu...
Feedback isn’t just what you think it is
Article by Ria Baeck, Drawings by An Baert — Percolab Belgium Feedback for self-managing teams For self-managin...
Listening can be just the opposite of what we might think
4 techniques to become a better listener to create a better world “It’s hard for me to let go.” The words were spi...
Interning in a self-managed organization
Image : Photo by Esther Tuttle on Unsplash 5 things that made me forget about the prestigious corporate names and...
D’une culture de l’évaluation à une culture du dialogue
« En nous appuyant sur ces pratiques anciennes, notre travail en cercle consiste à créer le monde que nous voulons a...
La crise pour faire le saut dans le futur de travail
La crise de la COVID-19 a envoyé plusieurs travailleurs et travailleuses à la maison. Les organisations doivent se tou...
Des rituels de confinement pour garder des repères et avancer
Pour s’approprier ces nouvelles conditions de vie, où tout ou presque se concentre dans un espace privé et dans ...
La facilitation graphique, rôle social
Fanny et Claire sont facilitatrices en intelligence collective et facilitatrices graphiques. Depuis plusieurs années au...
Notre parcours passionnant d’une entreprise incorporée à une entreprise détenue par les travailleurs
Nos débuts en tant qu’entreprise incorporée Comment combiner les nécessités du succès dans un monde des affaires ...
Innover en formation… … pour surfer avec agilité sur les défis du futur
Article rédigé à l’automne 2018 sur demande de Mag-RH. Auteures : Fanny Monod-Mitrev – Karine Zufferey &#...
Remote Working: 5 tips for Meetings Don’t let measures against COVID-19 disrupt your work collaboration
Remote Working: 5 tips for Meetings Don’t let measures against COVID-19 disrupt your work collaboration Article b...
Le leadership conscient pour une efficacité accrue
Chacun a la possibilité d’être un leader. Souvent, les plus inspirants des porteurs de projet ne sont pas ceux dont ...