Le Kata appréciatif est issu de la fusion entre le kata d’amélioration et l’approche enquête appréciative. C’est aussi une intention de changer notre pratique du Lean management pour y ajouter les principes de l’approche enquête appréciative.

Utile pour résoudre un  problème complexe, se développer, atteindre ses objectifs, faire de la gestion de projets, développer une culture d’apprentissage et d’innovation dans votre organisation, le kata appréciatif est un outil transformateur et porteur d’espoir.

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