Équipage – action – réflexion – création



percolab est une organisation apprenante fascinée – et même un peu obsédée, nous l’avouons – par l’apprentissage sous toutes ses formes, particulièrement lorsqu’il est soutenu par des méthodes qui permettent d’aller au plus profond de nous-mêmes et qui donnent force au sentiment du « oui, je peux faire ». Nous croyons aussi à la force du « nous » qui se retrouve au centre des approches collaboratives. Depuis des années, nous expérimentons des pratiques qu’on pourrait étiqueter de participatives, humaines ou encore « non-conventionnelles ».

Nos réflexions sur l’apprentissage en mode collectif et individualisé – un couple étonnant – a profité immensément de l’apport d’Étienne Collignon, directeur et fondateur de Team Factory et membre de SOL France (Paris, France) et de Philippe Volle, directeur de In’Tech Info (Paris, France) qui ont eu la générosité de partager leurs réseaux avec nous et de nous inviter à leurs activités. Nous avons discuté, exploré, réfléchi sur les différents modèles avec nos amis et conspirateurs québécois –  Jean-Sébastien et Philippe de  GrisVert, Art Campbell, Guillaume et Vincent, Monique, Simon et Patrick de Communautique – et d’autres amis-es rencontrés dans nos aller et venues transatlantiques – Theo Mensen, Imfusio, pour n’en nommer que quelques-uns . L’expédition d’apprentissage que nous avons fait en février 2011 à Team Academy en Finlande nous a permis d’approfondir une approche pédagogique innovante, qui fonctionne depuis presque 20 ans. Il nous fallait passer à l’action. Maintenant.

Un premier cercle d’apprentissage Équipage débute dans quelques jours… Curieux? Le cercle se rencontre mardi le 4 octobre 2011 chez ECTO (880 rue Roy est, espace 300, Montréal), de 16 h 30 à 20 h 30. Venez découvrir et vivre l’expérience!

Pour en connaître un peu plus sur le projet Équipage qui se met en place, consultez notre invitation.

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2 réponses à “Équipage – action – réflexion – création”

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