Le cercle d’action en une image

Le cercle d’action est une méthodologie créative que percolab utilise en développement organisationnel. Ça aide à dénouer un sujet complexe et travailler la culture organisationnelle. Comment documenter en une image une démarche de plusieurs mois? Voici l’exemple avec un client/collaborateur extraordinaire : le Centre de Communication Santé des Capitales (CCSC).

Le CCSC assure les services de traitement des appels d’urgence de nature préhospitalier. L’organisation a voulu profiter de l’occasion des travaux de préparation du déménagement de ses bureaux pour réfléchir à la nouvelle réalité de son travail. Il cherchait à répondre à cette question :
Pour se donner le meilleur milieu de travail possible dans des nouveaux locaux, que faut-il apporter avec nous et qu’est-ce qui serait mieux de laisser derrière? percolab a offert un accompagnement non-conventionnel à travers la pratique de cercles, en proposant un cercle d’action pour le développement organisationnel.

C’est cette démarche particulière nous avons traduit, non pas dans un rapport écrit, mais sur un support qui favorise le partage et la poursuite des échanges au sein des membres de l’équipe.

 

CSCCInfographique

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