Nos débuts en tant qu’entreprise incorporée Comment combiner les nécessités du succès dans un monde des affaires dur et frénétique avec la passion de bâtir un monde plus équitable et durable? Comment bâtir une entreprise qui a le bien commun inscrit dans son cadre légal? Tel était le défi auquel j’étais confrontée quand je me […]
Publication originale : Berrett-Koehler Publishers Les réunions sont la colonne vertébrale de votre culture organisationnelle. Votre façon d’animer vos réunions en dit plus que vous ne le pensez sur le fonctionnement de votre organisation. Le fait est que les réunions sont un baromètre efficace pour mesurer comment performe votre organisation en termes de productivité, d’innovation […]
3 complementary experiential personal leadership trainings to help us create the world we want to live in.
Voici une copie du blogue du Congrès RH 2018 par l’Ordre des conseillers ressources humaines agrées (CRHA). Qu’on parle de l’entreprise « libérée », « vivante » ou « autogérée », la tendance à viser des organisations moins ancrées dans un modèle hiérarchique est dans l’air du temps. Seulement, au-delà de l’idée, comment les CRHA peuvent-ils […]
Percolab’s principles for the way of working.
La prise de décision collective rendue efficace (oui, c’est possible!)
Montréal - Canada
Montpellier - France
Bruxelles et Barcelone (en devenir)
Bureaux à Montréal :
Des Nacelles comme des mains ouvertes pour réapprendre à vivre ensemble14 septembre 2017 - 4 h 55 min
L’art d’agir ensemble – Art of Hosting22 octobre 2013 - 0 h 43 min
OutilVIF – un espace numérique pour les immigrants1 septembre 2011 - 2 h 46 min
ECTO – Coopérative et espace de travail partagé1 juin 2009 - 22 h 25 min
Forum international : Conversations sur les compétences1 septembre 2008 - 1 h 59 min