
Un milieu de travail sain exige confiance et transparence
Nous soutenons le virage vers une culture de travail ouverte, collaborative et entre/intraprenante.
Nous sommes engagés à ce que les organisations augmentent leur efficience et leur bien-être par le partage, la collaboration et en misant sur l’intelligence collective, la transparence et la confiance.
Comment?
En proposant des démarches pour recentrer l’organisation sur sa mission, ses valeurs et la richesse des personnes.
Expertise
- Culture et présence numérique
- Méthodologies agiles
- Pratiques collaboratives
Nous pouvons aider à développer, à mettre en place, à renouveler ou à améliorer
- la collaboration : les processus, outils et culture
- un système en ligne pour le partage de l’information, la collaboration et la co-création
- de nouveaux processus pour la gestion de connaissances et la mémoire organisationnelle
- une nouvelle approche de communication
- des démarches agiles
- des processus de gestion de projets
- une stratégie numérique organisationnelle
- des modèles alternatifs de gouvernance
- des profils de compétences pour les postes
- un système de développement des compétences
- des environnements physiques pour l’apprentissage
- des démarches de développement professionnel
Nous pouvons aussi
- fournir de l’expertise en matière de bonnes pratiques,
- préparer, animer et documenter des ateliers collaboratifs et réflexifs,
- former les formateurs et les équipes de projets.
percolab est une entreprise sociale agile qui travaille en Amérique du Nord et en Europe, en anglais et en français.
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